为充分保障人民群众知晓政策的权利，池州市生态环境局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规和省厅、池州市政府有关工作要求，强化“三个主动”，确保“三个到位”，扎实推进政务公开工作。

一、主要做法

一是主动完善内部工作机制，确保规范公开到位。建立健全政务公开制度和政务公开目录，及时调整公开权责清单、公共服务清单及行政权力中介服务清单。制定了《池州市生态环境局政务公开工作制度》，政务公开的内容、程序、形式和考监督保障等进行了具体规定。

二是主动盯住重点环节领域，确保高效公开到位。结合生态环境保护重点工作，聚焦营商环境，发布建设项目环境影响报告书、报告表审批信息；聚焦生态环境质量，发布水环境质量、空气环境质量、饮用水水源地水质监测等信息；聚焦公共服务，发布环保宣传周、重污染天气应急预案等信息；聚焦监管职能，发布生态环境执法、突发环境事件、环境信访等信息。2023年，我们围绕生态环境等领域公开政府信息2982条。办理了人大代表建议答复3次和政协委员提案答复8次。通过移动新媒体池州生态环境“双微”信息发布量1800条。

三是主动回应群众关切问题，确保实效公开到位。以“公开为常态、不公开为例外”的原则，经常性工作当月公开，阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开，动态性内容及时公开。紧紧围绕生态环境保护重点工作及公众关切的环境问题，细化公开内容，扩大公众参与。及时公开重点排污单位信息、行政处罚情况等信息，做到信息发布全面。持续收集新情况，总结新经验，及时处理网上留言、“12345”热线和相关申请工作，做到件件有着落、事事有回音，全面提升政府公信力和执行力。2023年，我们及时公开行政处罚结果75条、行政许可结果9条。共收到政府信息公开申请12件，依法按时办结12件。全年未发生因政府信息公开申请被行政复议、被行政诉讼。

二、经验和体会

（一）抓认识，营造政务公开环境。政务公开是建设"廉洁、勤政、务实、高效"政府的重要举措，是营造经济发展良好环境的迫切需要，必须站在建设民主法治国家的高度、站在从源头上遏制腐败的高度、站在发展经济的高度重视和对待它。我们通过网站、微信公众号、下发文件等形式加大宣传力度，积极主动查找本部门工作中的薄弱环节，有效预防部门系统中存在的各类风险隐患点，铲除政策不落实等不正之风，增强生态环境部门工作透明度，更好地为池州经济社会发展服务。

（二）抓领导，为政务公开提供组织保证。政务公开工作政策性强，涉及面广的工作。为保证工作规范运行，落到实处，我们建立了政务公开工作领导责任制度,建立起局党组统一领导、信息中心主抓、部门各负其责的领导机制，一级抓一级,层层抓落实。将“双随机、一公开”、招标采购、财政预决算及重点工作等公开栏目明确至具体科室和单位，各科室（单位）安排专人根据工作进度适时公开具体内容，确保信息发布及时。

（三）抓管理，保证政务公开质量。政务公开的质量高低决定着政务公开工作的成败，管理是关键。我们在管理中，一是坚持实事求是。实事求是是做好一切工作必须遵循的基本原则,政务公开是一项新的系统性很强的工作，同样要遵循这一原则。二是坚持严审核强考核。严格落实信息发布“三审”制，严格督查考核，将各科室各部门政务公开工作落实情况将纳入年度绩效考评，强化结果运用。

三、下一步打算

我们将以此次培训会为契机，针对依然存在政策解读形式不够丰富、更新不够全面、创新机制不够多的问题，继续深化政务公开工作，不断提高政务公开工作水平和质量。

一是主动聚焦便民服务，主动回应人民群众关注关心的重点问题，主动作为，最大限度发挥政务公开保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权。二是提高对政务公开工作的认识，加大信息公开力度，进一步提升公开服务质量，丰富政策解读形式，积极主动回应关切。三是加强培训，提升政策解读水平。积极开展政务公开学习培训工作，不断提升公开整体工作水平，确保政务公开工作有力有序有效推进落实处。