强化体制建设与力量配备。成立了生态环境保护专项监督长制领导小组及办公室，乡镇与行政村配备了26名生态环境保护专项监督长与监督员，同时将企业纳入环境监督长制管理，各试点企业成立了专项办公室，同时配备了专项监督长与监督员；在责任区域显著位置设置环长、环保举报热线信息公示牌；基本建成县、镇、村（企业）三级生态环境保护专项监督长及村（企业）级生态环境保护专项监督员制度体系；

各司其职与合作联动。县主管、镇统筹、村（企）巡查，加强相互之间的联动与配合；乡镇统排林长制、河长制、路长制工作内容，纳入大环保范畴，交叉巡查、信息共享，问题及时解决，确保环保轻微问题不出村（企），一般问题不出镇，突出问题不出县。

强化整改闭环与监督考核。实行日巡查、周上报、月调度机制，坚持立行立改与限期整改相结合，实行问题清单式管理，建立了监督考核制度，联合协调县镇多部门、加大执法力度，形成整治高压态势，切实发挥环长制作用；

创新工作方法实现科技赋能。建立环保监督“一村一档、一企一档”；企业环保日常巡查实行重点环境点位二维码打卡；镇村将环境保护专项监督长制工作纳入年终考核内容，企业建立环保督察奖惩制度；创建企业绿色工厂，机械设备技改升级，采用一级能效设备，实行环保设备运行远程监控；首创环长制“五抓、八结合”工作法，全方位提高发现问题、整改问题能力，促进生态环境质量持续改善，推进经济社会发展全面绿色转型，不断开创全镇生态文明建设新局面。